失業保険（基本手当）を受給し続けるためには、定期的にハローワークで「失業の認定」を受ける必要があります。この認定日に何らかの事情で行けなかった場合、その回の基本手当がどうなるのか不安に感じる方は多いはずです。ここでは、失業認定の基本的な仕組みと、認定日に行けなかった場合の一般的な扱いについて整理します。受給見込み額の試算には失業保険（基本手当）シミュレーターをご利用ください。
失業認定は原則4週間に1度、指定日に行う
ハローワークインターネットサービスが公表している雇用保険の具体的な手続きに関する資料によれば、失業の認定は原則として4週間に1度、あらかじめ指定された認定日にハローワークへ行って手続きを行う必要があるとされています。この認定日は受給資格決定の際にハローワークから指定され、以降も4週間ごとに設定されるのが基本的な流れです。認定日に求職活動の実績等を申告し、失業の状態にあることが確認されることで、その期間分の基本手当が支給される仕組みになっています。
正当な理由なく行けなかった場合の扱いは個別確認が必要
正当な理由なく指定された認定日にハローワークへ行かなかった場合、その回の認定対象期間分の基本手当が支給されない場合があるとされています。ただし、この点についての具体的な扱いの詳細は、公表されている一次情報だけでは断定できない部分があり、実際の扱いは個々の状況によって異なる可能性があります。認定日に行けない事情が生じた場合は、自己判断せず、できるだけ早くハローワークに相談することが重要です。
やむを得ない事情がある場合は早めに相談する
病気やけが、就職試験の受験、選挙の立会人としての活動など、やむを得ない事情で指定された認定日にハローワークへ行けない場合、後日振替の手続きが認められる場合があるとされています。ただし、どのような事情がどこまで認められるか、必要な証明書類は何かといった具体的な条件は、個別の状況やハローワークの案内によって異なると考えられます。認定日に行けない可能性が事前にわかっている場合は、当日を待たずに早めにハローワークへ連絡し、必要な手続きを確認しておくことをおすすめします。
認定日を忘れないための工夫
認定日は4週間ごとに設定されるため、日常生活の中でうっかり忘れてしまうケースも起こり得ます。受給資格者証やハローワークから渡される案内に記載された次回認定日を、カレンダーやスマートフォンのリマインダー等で管理しておくと、うっかり忘れを防ぎやすくなります。万が一忘れてしまったことに気づいた場合も、放置せずできるだけ早くハローワークに連絡することが望ましいといえます。
まとめ
失業の認定は原則4週間に1度、指定された認定日にハローワークで行う必要があります。正当な理由なく認定日に行かなかった場合、その回の基本手当が支給されない場合があるとされていますが、具体的な扱いは一次情報のみでは断定できない部分があります。やむを得ない事情で認定日に行けない場合は、自己判断せず早めにハローワークへ相談することが大切です。受給開始までの見通しは失業保険（基本手当）シミュレーターで確認できます。
出典: ハローワークインターネットサービス 雇用保険の具体的な手続き本計算は参考情報です。実際の受給額・給付日数・受給開始時期は、雇用保険の受給資格決定・離職理由の認定・賃金日額の算定方法等により、ハローワークの決定内容と異なる場合があります。障害者等の就職困難な方向けの所定給付日数（別体系）には対応していません。給付制限期間は、自己の責めに帰すべき重大な理由による解雇（重責解雇）等の例外規定を簡易化しています。雇用保険制度は改正される場合があるため、最新の制度内容はハローワークにご確認ください。